Обучения по охране труда дозировщиков

1. Учет действующего законодательства при формировании программы обучения по охране труда дозировщика

Организация обучения в области безопасности труда для сотрудников рабочих профессий на предприятии имеет свою специфику. В частности, необходимо, чтобы программа обучения по охране труда дозировщика учитывала специфику производственного процесса на предприятии. В частности, в этом смысле необходимо принимать во внимание следующие факторы:

• взаимодействие дозировщика с другими работниками в ходы выполнения трудовых обязанностей;
• использование специальных механизмов и оборудования;
• наличие вредных факторов на производстве;
• статистика нештатных ситуаций на конкретном месте работы.

Учет действующего законодательства при формировании программы обучения по охране труда дозировщика

• Учет действующего законодательства при формировании программы обучения по охране труда дозировщика

Что касается необходимости учета актуальной правовой базы, то в ходе формирования программы обучения по охране труда дозировщика следует учитывать:

• содержание действующих профессиональных стандартов;
• положения Единого тарифно-квалификационного справочника.

Однако на сегодняшний день ЕТКС содержит 12 различных описаний обязанностей дозировщика на разных типах производств. Поэтому формирование программы обучения целесообразно доверить специализированной организации.